Hans Vogel
Berufslehre und anschließend Soldat auf Zeit bei der Luftwaffe mit Ausbildung zum Elektrotechniker
Studium an der Fachhochschule Karlsruhe mit dem Abschluss zum Dipl. Wirtschaftsingenieur
Weiterbildung an der Staufen-Akademie in München zum TQM-Auditor, -Assessor und Umweltauditor
Weiterbildung in Trainings-, Präsentations- und Moderationstechniken
Seit 1999 selbstständiger Berater im Gesundheitswesen und Franchising
Aufbau und Einführung von QM- und TQM-Systemen
Erstellung von Franchise-Handbüchern
Schulung und Training von Franchise-Nehmern
5 Jahre Management-Beauftragter eines Franchise-Systems.
Umfangreiches Fachwissen im Erstellen, Verbessern und Betreuen von Franchise-Handbüchern.
Entwicklung und Erstellung von prozess-orientieren Management-Systemen für Franchise-Zentralen und Franchise-Betriebe, sodass sie transparent und einfach verständlich sind.
Franchise-Beratung
Einmalige Kombination von Experten-Know-how und langjähriger Praxis-Erfahrung sowohl im Qualitäts-Management als auch im Bereich Franchising
Langjährige Erfahrung im Führen und Managen von Unternehmen
Geschäfts-Prozesse strukturieren, optimieren, transparent und einfach verständlich machen
Aktive Suche nach neuen Lösungen und Herausforderungen
Spezialisierung und umfangreiches Fachwissen im Erstellen, Verbessern und Betreuen von Franchise-Handbüchern
Experte für die Bereiche: Change Management, Change Management, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Digitalisierung / Transformation, Handbuch, Schulungskonzepte, Strategie & Konzeption, System-Aufbau / -Entwicklung
37581 Bad Gandersheim
Deutschland