Mit einer breiten Expertise und Erfahrungen aus über 10 Jahren im Betrieb eines eigenen Franchisesystems unterstützen die Wachstumsarchitekten lokale Geschäfte dabei, sich zu einem  erfolgreichen Franchisesystem zu entwickeln.

Der Fokus der Wachstumsarchitekten liegt dabei auf der praktischen Umsetzung und Realisierung stationärer Filialgeschäfte. So verfügt das Team, neben Experten aus den Bereichen Franchisemanagement und Marketing, über ein eigenes Design- und Aufbauteam. Dieses plant beziehungsweise gestaltet skalierbare Filialgeschäfte und setzt diese in die Tat um.

Zudem werden systematisch alle relevanten Elemente des Geschäftskonzepts analysiert, bewertet und auf die Franchisebarkeit hin ausgerichtet. So entsteht ein in sich geschlossenes und auf Wachstum programmiertes System, das sich entlang einer definierten Unternehmensvision stabil entwickeln kann. 

Weitere Informationen erhalten Sie unter wachstumsarchitekten.de

Der Beitrag Sebastian Thamm erschien zuerst auf FranchiseUNIVERSUM.

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Meine Zielgruppen sind bereits bestehende Unternehmen, aber auch Firmen, die ihr Modell in ein Franchisesystem umwandeln möchten oder Systeme, die vorhaben, neu in den deutschen Markt einzutreten.

Mit Herz und Expertise stehe ich Ihnen dabei zur Seite, alle Herausforderungen auf dem Weg zum Erfolg zu meistern.

Als ausgebildeter Franchisemanager (IHK) und Full-Service-Berater ist es mir ein Anliegen, den bestmöglichen Weg für Ihr Unternehmen zu finden.

Dabei sehe ich mich als Ihr langfristiger Begleiter. Auf meine umfangreiche Erfahrung können Sie zählen.

Der Beitrag Kristof Wied erschien zuerst auf FranchiseUNIVERSUM.

Im Mai 2007 wurde er geschäftsführender Gesellschafter der neu gegründeten Systemzentrale AVEX BAUMARKT in Prag. Er hat in Kooperation mit dem deutschen Konzern BayWa mit Sitz in München ein eigenes Franchise-Konzept in der DIY-Branche unter dem Namen AVEX Baumarkt entwickelt. Dieses Konzept wurde am tschechischen Markt unter den Namen UNI HOBBY etabliert und wird auch weiter erfolgreich entwickelt. 

Des Weiteren, war Herr Tulpa Mitgründer und ehrenamtlich als Präsident der Tschechischen Franchise Assoziation – CAF – und somit auch der tschechische Repräsentant im Vorstand des Europäischen Franchise Verbandes (EFF) und als Vorstandsmitglied des tschechischen Haupthandelsverbandes tätig. 

Seit 2004 ist er als internationaler Unternehmens- und Franchiseberater in eigener Gesellschaft AVEX systems aktiv. Er vertritt exklusiv zahlreiche international tätige und renommierte Franchise Konzepte auf dem tschechischen und slowakischen Markt und sucht für diese Systeme Master-Franchisenehmer oder Franchisenehmer, entwickelt oder optimiert  neue Franchise Systeme und organisiert Franchise Veranstaltungen. 

Seine Master Franchise Konferenz in Prag (www.masterkonference.cz) zum Beispiel , an welcher in vergangenen 8 Jahren rund 1.000 Interessenten teilnahmen und welche bis jetzt insgesamt über 130 Franchise-Konzepte vorgestellte, wurde von der Tschechischen Franchise Assoziation (CAF) als die beste Veranstaltung des Jahres im Franchising bewertet. 

AVEX systems hat bereits ca. 15  Masterfranchisenehmer für die ausländischen Franchisesysteme in den letzten Jahren in Tschechien und der Slowakei vermittelt. 

Herr Tulpa ist auch seit 15 Jahren  Mitglied des Franchise Pool International – FPI – internationales Netzwerk von Franchise-Beratern – und war in den Jahren 2006-2016 auch Kooperationspartner von SYNCON, Österreich. 

Herr Tulpa wurde im Jahre 2016 ins Buch der Persönlichkeit in der Tschechischen und Slowakischen Republik  OXFORD ENCYCLOPEDIA 2016 für seinen Beitrag und Erfolge im Franchising eingetragen. 

Der Beitrag Aleš Tulpa erschien zuerst auf FranchiseUNIVERSUM.

Und genau hier liegt unser Schwerpunkt – Franchise digital – am Kundennutzen ausgerichtet, digital, nachhaltig, effizient, individuell.

Meine Begeisterung für Franchising und Digitalisierung stammt ursprünglich aus meiner leitenden Tätigkeit bei einem digitalen Unternehmen, das seinen Markt immer wieder über auf den Kopf gestellt hat. Um diese Veränderungsgeschwindigkeit vor Ort bei den Franchisepartnern umsetzen zu können, waren effiziente digitale Systeme und Prozesse notwendig, die die Systemzentrale schlank, wendig und schnell gemacht haben. Die erfolgreiche Transformation war aber nur möglich, da wir die Menschen – den Franchisebeirat, die 400 Franchisepartner und die Mitarbeiter – von Anfang an eng eingebunden und mitgenommen haben.

Seit 2014 gebe ich mit FranchiseForYou mein Wissen und meine Erfahrungen weiter.

Planen Sie den Aufbau eines zukunftsfähigen, schlanken und wendigen Franchise- oder Lizenzsystems?
Wollen Sie die Chancen der Digitalisierung für Ihr bestehendes System entdecken?
Oder stecken Sie schon mitten im Veränderungsprozess und wünschen sich kompetente Unterstützung sowohl mit Franchise- als auch mit Digitalisierungs-Know-how?

Dann sind Sie bei FranchiseForYou genau richtig! Zusammen mit einem Team von Experten unterstützen wir Franchise- und Lizenzsysteme rund um den Aufbau und die digitale Weiterentwicklung – am Kundennutzen ausgerichtet, digital, nachhaltig, effizient, individuell.

Vereinbaren Sie noch heute einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch und machen Sie Ihr System zukunftssicher!

Sylvia Steenken hat im Jahrbuch Franchising 2016/2017 den Beitrag „Franchise digital: Chancen und Risiken in einer digitalen Welt“ verfasst, der sehr detailliert die Auswirkung der Digitalisierung auf Franchisesysteme zusammenfasst.

Sie leitet den Ausschuss „Digitalisierung und Prozesse“ (auch kurz Digittank) des Deutschen Franchiseverbandes und unterstützt das Deutsche Franchise-Institut als Dozentin im Rahmen der Schule des Franchising.

Zum Trendthema Digitalisierung hat sie 2016 zudem den Zertifikatslehrgang „Digitalisierungsmanager (IHK)“ in Zusammenarbeit mit dem DFI, der IHK Erfurt und der Europäischen Kommunikations-Akademie (EKA) konzipiert, der seit 2017 auch als Inhouse Seminar angeboten wird.

Der Beitrag Sylvia Steenken erschien zuerst auf FranchiseUNIVERSUM.

Als Mitglied von Franchisepool International ist er Teil eines globalen Netzwerkes, dass diese Dienstleistungen mit einem Kontakt in beinah 50 Ländern weltweit anbietet.

LeOS Franchise Consulting hat durch seine strategischen Partnerschaften Zugang zur größten Franchisedatenbank und kann dadurch die operativen Ergebnisse von tausenden von Franchisesystemen untersuchen und seinen Kunden so wertvolle Informationen zur Verfügung stellen.

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Stefan Ramaker ist Berater und Projektentwickler im Bereich der Internettechnologie und Experte in den Bereichen E-Learning und Internetportale, Wissenssysteme und Dokumentation. Er ist seit mehr als zwanzig Jahren in der Internetbranche tätig und Geschäftsführer der LEARNTUBE! GmbH mit Sitz in Hamburg. Er war als Projektmanager und Trainer unter anderem für das Multimedia Kontor Hamburg tätig, einer Gemeinnützigen Gesellschaft der Hamburger Hochschulen und hat als Geschäftsführer der LEARNTUBE! GmbH zahlreiche Internetprojekte für Mittelständler und Hochschulen begleitet.

Die LEARNTUBE! GmbH:

Die LEARNTUBE! GmbH beschäftigt sich nun schon seit mehr als dreizehn Jahren mit den Themen E-Learning und Wissensmanagement, ist Experte für das Enterprise CMS TYPO3 sowie „Silver Partner“ der TYPO3 Association. Die Firma unterstützt Kunden dabei, Bildungsangebote, Lernangebote und Anwendungen zur Wissensvermittlung in die Unternehmenskultur einzubinden. Die LEARNTUBE! GmbH hat unter dem Namen FITS eine Reihe von Erweiterungen – also Bausteinen – für TYPO3 entwickelt, mit denen eine für Franchise-Gebern umfangreiche IT-Lösung realisiert und mit wachsendem Bedarf erweitert werden kann. Dazu gehören im Kern die Komponenten Webportal, Intranet, E-Learning und Online Franchise-Handbuch.

Das FITS System basiert auf der Open Source Software TYPO3, ein leistungsstarkes Redaktionssystem, dass in mehreren zehntausenden Installationen allein in Deutschland im Einsatz ist. Große Unternehmen, Hochschulen, öffentliche Einrichtungen und gemeinnützige Institutionen verwenden diese Software.

Diverse Beratungs- und Internetprojekte (u.a.):

•    Dahler & Company, Hamburg – E-Learning Portal

•    4TU.Centre for Research Data -Technische Universität Delft

•    AOK Verlag – aok-gesundfuehren.de

•    PDV GmbH Erfurt, Government Software, Internetpräsenz und E-Learning

•    OnlineAkademie der Friedrich Ebert Stiftung

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Die Unternehmensberatung von Hermann Riedl profitiert zusätzlich für seine Kunden im Bereich der Digitalisierung von Systemprozessen durch die Mehrheitsbeteiligung an einem Softwarehause. Gegründet 2009 durch Hermann Riedl, welches heute durch Partner und Fachspezialisten geführt wird. Zum Aufgabenspektrum gehören die Erstellung von Vertriebsmodulen in Filialsystemen, Shopsystemen, Internetportalen, Dienstleistungen für technisch verknüpfte Systemhandbücher sowie die Digitalisierung in den unterschiedlichsten Prozessstrukturen als Management-Führungsmodul“ in Konzernstrukturen und Mittelstandsunternehmen.

Einen wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkt bildet die Beratung rund um das Thema Systemaufbau – Operative im Filialsystem oder im Franchisesystem.

Erfahrungswerte als Jungunternehmer in der klassischen Gastronomie. Führungsaufgaben in Top Positionen wie zum Beispiel bei PepsiCo, Pizza Hut und Kentucky Fried Chicken im Bereich Franchise und der Operative. Bei McDonald’s Deutschland Director Operation – Verantwortung für die Fachbereiche Franchise, Bau, Immobilien, Personal und Operations. International-Managing-Director/Geschäftsführer McDonald’s – für Partner-Brand für Systemaufbau, Entwicklung und Operation. Aufgaben in diversen Verwaltungsräten und hat den Vorsitz des Vorstandes der gemeinnützigen Gesellschaft von ADITUS e.V. für Jugendliche im Bereich Bildung und Ausbildung. Auszug aus weiteren Erfahrungswerten der Homepage Riedl-Consult.

Hermann Riedl ist Co-Autor folgender Bücher:

Der Franchisevertrag: Fallstricke, Hilfestellungen und Organisationen

• Sorgt für Rechtssicherheit für Franchisegeber und -nehmer
• Mit Mustervorlagen, Checklisten und konkreten Anleitungen
• Unverzichtbar für alle, die Franchising als Expansionsstrategie oder als Weg in die Selbstständigkeit wählen

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