295 – Partnergewinnung: Warum Die Steinpfleger ohne Anruf trotzdem stark abschließen

Rico Ritter, der Franchisegeber von Die Steinpfleger kam während der Franchise Expo zu mir an unseren Stand. Er wusste in dem Moment nicht, dass wir ca. 10Min. später gemeinsam im Podcast-Bus sitzen würde. 

Es entstand im Gespräch: 

Wir sprachen über sein Franchisenehmer-Recruiting und er erzählte mir eine Anekdote, wie mein Videoportrait auf YouTube einen seiner neuen Partner im Recruiting überzeugte und er davon nichts wusste. Es stellte sich erst viel später bei einem Bier auf einer gemeinsamen Grillparty heraus.  

Coole Story dachte ich und sagte: “Darüber sollten wir mal im Podcast sprechen.”

“Ja, das können wir gerne machen.” antwortete Rico mir. 

“Na dann komm’ mit, da steht der Podcast-Bus”, grinste ich. 

Sein Kommentar: “Verdammt, warum kann ich nicht einmal meine Klappe halten?” 🤣

Aber er machte mit und in meinen Augen wurde es ein Spitzengespräch über seinen Prozess zur Franchisenehmer-Rekrutierung.

Schnell stellte sich heraus, dass wir in einem Punkt unterschiedlicher Meinung sind:

Ich empfehle vielen Franchise-Systemen, Leads früh anzurufen. Das Telefon schafft Nähe, Tempo und Klarheit. Viele von euch wissen, wie wichtig mir dieser direkte Draht im Rekrutierungsprozess ist.

Rico geht einen anderen Weg. Er setzt konsequent auf Selbstselektion: 

Seine Interessenten erhalten eine 40 bis 50 Seiten starke Broschüre, arbeiten sich durch die Inhalte und melden sich danach aktiv bei ihm in der Zentrale. 

Wer sich keinen Termin bucht, kommt nicht weiter. 😱
Kein Hinterhertelefonieren. Kein Nachfassen. 

What???

Das Überraschende:
Trotz dieses komplett anderen Ansatzes erreichen die Steinpfleger eine gute Abschlussquote.

Natürlich haben wir nicht allein darüber gesprochen.
Hier ein kleiner Überblick über unsere Themen:

• Wie meine Franchisenehmer-Porträts auf YouTube als Deal-Entscheider wirken und bei einem Partner die finale Entscheidung ausgelöst haben
• Welche Erfahrungen Die Steinpfleger mit einem Einstieg ohne Eigenkapital gemacht haben (und warum sie diesen Weg nicht wiederholen)
• Wie wichtig eine Übereinsimmung der Wertewelt ist und weshalb kleine Signale im Auswahlprozess entscheidend sind
• Welche unterschiedlichen Persönlichkeitstypen im System erfolgreich sind und warum Vielfalt sichtbar sein muss
• Warum Frauen im Franchise und besonders im Handwerk oft unterschätzt werden und welche Power Rico bei einer Partnerin erlebt hat

Danke Rico, für deine Spontaneität. Die ungeplanten Folgen sind die Besten!

Shownotes:

Rico Ritter https://www.linkedin.com/in/rico-ritter-438773277/

Die Steinpfleger https://www.franchiseportal.de/franchise-unternehmen/die-steinpfleger-m-19425

Gründer-Neustart im Handwerk: Jetzt geht’s ab! https://youtu.be/f1ntnM9jWdk

📌 Franchiseportal: https://www.franchiseportal.de
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Tipp:

Abonniert jetzt meinen Podcast speziell für Systemzentralen und hört ihn ganz einfach am Handy beim Reisen, Joggen, Kochen oder ähnlichen Aktivitäten:

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