Anwälte und Berater

Portrait Stefano Madile

Stefano Madile

• Bedeutende Managementerfahrung in multinationalen Unternehmen in den Bereichen Logistik und Supply Chain Management.
• Sehr gute Sprachkenntnisse (Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch).
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit (Präsentationen und Vorstellungen).
• Erfolgreiches Management von internationalen Projekten.
• Internationale Vernetzung mit Produkt- und Dienstleistungsanbietern.
• Ziel und Prozess orientiertes Vorgehen.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.

• Große Expertise in Logistik und Supply Chain Management.
• Vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten, die den professionellen Anforderungen von Food- und Restaurantunternehmen gerecht werden.
• Starker Fokus auf die Problemlösung und Umsetzung der besten Strategien zur Optimierung der Lieferkette vom Produzenten bis zum Endkunden.
• Die Entwicklung und das Wachstum ambitionierter internationaler Projekte ist eine interessante Herausforderung.

Beschaffung:
Wesentlicher Vorteil, Dank optimaler Vereinbarungen mit Lieferanten führen zur Senkung von Produktkosten und damit die Erhöhung von Gewinnmargen.

Supply Chain Management:
Umsetzung von Best Practices und gezielten Lösungen, um rasche und konsequente Verbesserungen von Abläufen und damit verbundenen Zeit- und Kostenreduktionen zu erzielen.

Logistik:
Integrierte Logistikdienstleistungen schaffen spezifische Lösungen für die Befriedigung grundlegender Bedürfnisse im Bereich Transport, Lagerung oder Distribution.

Temporary Management:
Vorübergehende Leitung von Logistik und Supply Chain Management über mit dem Kunden gemeinsam definierte Zeiträume. Flexible Unterstützung bei Transfer von Fähigkeiten und Wissen während der Suche und Einführung neuer Kandidaten in der Organisation.

Experte für die Themen: Beteiligungen & Joint Ventures, Change Management, Change Management, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Digitalisierung / Transformation, Expansion ins Ausland, Expansion nach Deutschland, Interim-Management, Internationalisierung, Master-Rekrutierung, Personalfragen / Partnerrekrutierung, System-Aufbau / -Entwicklung

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