328 – Warten auf Franchise-Leads war gestern: Was jetzt kommt (FranchisePORTAL 2027)
Franchisenehmer-Gewinnung: Über 4300 Profile von Franchise-Interessenten haben wir bisher in einer Datenbank gesammelt. Es werden jeden Tag mehr. In dieser Episode schauen wir darauf, auf welche Weise wir diese bekommen. Und welche Möglichkeiten d
327 – Kumpels vs. Solo-Gründer: Wer ist erfolgreicher?
Als Freunde gründen: Bei Homecare, Die Alltagshelfer, sind 16 % der Partner als Kumpels gestartet. Auf dem Weg zum erfolgreichen zweiten Standort zeigt sich dabei ein klares Muster. Jeder Standort, der von "Kumpels" gegründet wurde, hat
326 – 8 Schritte: So gewinnt Enerix neue Partner! („Unser Rekrutierungsprozess“)
"Franchise-Rekrutierung ist Chefsache." Das sagt Peter Knuth, Mitgründer von Enerix. Er hat eigenes privates Geld ins Unternehmen gesteckt. Und er weiß, wie hart es ist, zwölf Monate lang Gehälter zu zahlen, bevor die ersten Photovoltaik-Anlage
322 – Franchisegeber in der Beweispflicht: Analyse eines Franchise-Streits
Wir sitzen mit Andreas Frings in Bonn. Genau in den Räumen, in denen am 23.09. das Vorabend-Event zum Bonner Tag des Franchise-Rechts stattfindet. Ein guter Anlass für den Start einer kleinen Serie. Rund um einen echten Fall: Ein Franchise-Nehmer s
318 – So gewinnt DUDEN Institute 2026 neue Franchisepartner
Weil sie recht unzufrieden mit den Ergebnissen war, hat sich Laura Schmidt von DUDEN Instituten ihren bisherigen Rekrutierungsprozess zur Gewinnung neuer Franchisepartner noch einmal ganz genau angeschaut. Nach einigen Umstellungen führt sie heute
316 – Macht das Sinn? Wettbewerbsverbot in der Verschwiegenheitserklärung
Rechtsanwalt Andreas Frings diskutiert mit mir einen realen Fall aus der Praxis. Ein Franchise-Kandidat hat Interesse an einem Franchisesystem. Sie führten erste Gespräche. Es kam der Moment der notwendigen Unterzeichnung einer Verschwiegenheitser
314 – So rekrutiert Domino’s Pizza 80% seiner Partner
Wie cool ist es, wenn ein Franchisenehmer in der Team-Umkleide Fotos an der Wand hängen hat, von ehemaligen Mitarbeitern des Betriebs, die später selbst Franchisenehmer wurden. Würden eure Franchisenehmer ihre besten Mitarbeiter freiwillig abgeben un
313 – So pushed ISOTEC seine besten Franchisepartner
Vertragsverlängerung im Franchise: Bei ISOTEC entscheidet das der „Boxenstop". Horst und Tino Becker erklären diese Methodik am Rande des Franchise-Forums in Berlin. Bei ISOTEC wird kein Partner mehr gekündigt. Verträge laufen einfach aus. Wer
312 – Rekrutierungsprozess: Wann sollte der Interessent mit Franchisenehmern sprechen?
Ein Gespräch mit Franchise-Anwalt Andreas Frings. Ein Franchise-Interessent hatte zuerst Kontakt zu Franchisenehmern eines Franchisesystems aufgenommen. Erst danach ging er in Kontakt mit dem Franchisegeber. Das fand der Franchisegeber nicht be
311 – UPDATE Franchise-Messe: Ich war vor Ort in Köln!
Franchise NEXT so wird's: Einblick in Halle und Konzept Ich fahre nach Köln. Nicht nach Frankfurt. Diesen Freitag hat uns Cox Orange zur Ortsbesichtigung nach Köln-Deutz eingeladen. Luana und Christian Köttler haben uns die Location der neuen
308 – So bringen wir euch Passgenaue Franchisenehmer (Webinar Recap)
Nein, mein Webinar vom letzten Dienstag wurde nicht aufgezeichnet. Trotzdem möchte ich dir Inhalt mit euch teilen. Dafür gehe ich in dieser Podcast-Video-Folge für euch noch einmal komprimiert durch meine Folien sowie meinen kleinen Vortrag durch.
304 – Exzellente Menschen
Zukunftsforscher Pero Micic hat eine ungewöhnliche Vereinbarung mit seinen Mitarbeitern. "Du hast das Recht, mindestens 70 Prozent deiner Zeit in Freude zu arbeiten." Ich lese das und frage mich, können wir das auf Franchisenehmer übertragen?
303 – Verliert ihr qualifizierte Kandidaten durch fehlende Daten?
„Und, womit kann ich mich selbständig machen?" Ich sitze vor meinem Bildschirm. Gegenüber: ein Franchise-Interessent. Zum ersten Mal. Orientierungsgespräch. So nennen wir unser neues Coaching-Format jetzt. Man könnte sagen, wir sind aktuell
285 – Mist, Lead vermasselt…
Ein Interessent schreibt: „Ich bin interessiert an eurem Franchisekonzept.“ Oft geht ein PDF raus, ein Calendly-Link. Vielleicht noch ein paar erklärende Sätze in der Mail dazu. Was passiert dann? Nichts. Mist, Lead vermasselt… …denn,
284 – So überzeugt Ihr Franchise-Kandidaten
Ich habe eine große Ankündigung für euch! Zunächst aber noch schnell der Hinweis: Meldet euch jetzt noch an: 25.9.2025 - Bonner Tag des Franchiserechts. Eine kostenfreie Weiterbildungsveranstaltung für Franchisegeber. Infos und Anmeldung unter
280 – NEU: Braindump #1 – Aus dem Leben eines Portalbetreibers
Ein neues Podcast-Format aus dem Wald... Während ich gerade diese Zeilen schreibe, glüht ein ganzer Teil von Europa. Es ist brutal warm und deshalb kam ich auf die Idee, etwas Neues im Podcast auszuprobieren. Nach 280 FranchiseUNIVERSUM-Podcast Ep
270 – Franchise-Recruiting: Kein Treffen vor Vertragsunterschrift? Funktioniert das?
„Wir treffen unsere neuen Partner das erste Mal persönlich – beim Onboarding. Bis dahin läuft alles digital.“ Das war für mich ein echter Aha-Moment. Da entscheiden sich Menschen wirklich für eine neue berufliche Zukunft, ohne ihren zukünftigen Ko
269 – 40 Franchise-Partner in 12 Monaten: Der MARTA Rekrutierungsprozess
Glaubt ihr, dass ihr durch Lebenslauf-Screening den perfekten Franchise-Kandidaten erkennen könnt? Mein aktueller Podcastgast von MARTA erklärt, warum das für ihn längst überholt ist. MARTA setzt auf ein Scoring-System, das mehr aussagt als LebensMehr anzeigen