Ein kleines Sommermärchen
Kennen Sie das? Sie sitzen in einem vollen Café, haben es eilig, möchten nur kurz einen Kaffee trinken, allenfalls noch einen kleinen Snack essen. Es ist laut und hektisch, ein ständiges Kommen und Gehen von Gästen. Und dann….kommt ein junger Ober, r
Ăśber die Kunst der Menschenkenntnis im Franchising
Einer der größten Herausforderung für ein Franchise-System ist die Rekrutierung neuer Franchise-Partner. Dabei wird nicht allein auf die fachlichen Qualifikationen geachtet, sondern zunehmend steht der Charakter des Bewerbers im Fokus. So ist es nich
Know-how-Dokumentation im Franchising
Michaela Jung: Liebe Live-Chatteilnehmer, herzlich willkommen zum heutigen Live-Chat, ich freue mich auf 2 spannende Stunden und Ihre Fragen, Ihre Michaela Jung Leser: Guten Morgen, liebe Frau Jung: Wie lässt sich das Know-how im Sinne des Franchi
Systemgerechte Aus- und Weiterbildung im Franchise
Veronika Bellone: Schönen guten Morgen, liebe Chat-Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Gerne möchte ich mit Ihnen heute über Aus- und Weiterbildung in Franchise-Systemen diskutieren und selbstverständlich auch über Ihre weiteren Fragen zum Franchise-BKnow-how-Transfer durch das Franchise-Handbuch
Mag. Michaela Jung erklärt in diesem Interview, warum das Franchise-Handbuch so wichtig für ein Franchise-System ist. Ihrer Ansicht nach ist es die einzig richtige Lösung für den im Franchising notwendigen Know-how-Transfer vom Franchise-Geber an dieWelche Rolle spielt ein Partnermanager in einem Franchisesystem?
In seiner Rolle als SYNCON-Berater erklärt Wolf-Dieter Martius in diesem Video, welche Rolle der Partnermanager in einem Franchise-system spielt und warum er so wichtig ist. Er bildet eine Schnittstelle zwischen der Franchise-Zentrale und dem FranchiFranchisenehmer als Arbeitgeber
Wolf-Dieter Martius ist SYNCON-Consultant und VBC-Trainer und geht in diesem Video-Interview auf die Tatsache ein, dass viele Franchise-Nehmer auch Arbeitgeber sind. Hier besteht seiner Meinung nach allerdings noch Unterstützungsbedarf durch die FranFranchise-Forum 2014: Vorträge, Workshops und Awards
Vom 19. bis 21. Mai 2014 fand das Franchise-Forum in München statt. Das vom Deutschen Franchise-Verband organisierte Treffen der deutschen Franchise-Wirtschaft fand unter dem Motto „Wachstumskurs in herausfordernden Zeiten“ statt. Zahlreiche VorträgeInternationalisierung von Franchisesystemen
Jörg T. Eckhold: Guten Morgen und wilkommen zum heutigen Live-Chat Internationalisierung Leser: Einen schönen guten Morgen Herr Eckhold! Mich würde im Hinblick auf die Internationalisierung im Franchising interessieren, warum sich ausländische Fra
Mehr Erfolg fĂĽr Franchisepartner durch maĂźgeschneidertes Training
Andreas C. Fürsattel von BEI-Training erklärt in diesem Video die Dienstleistungen seines Unternehmens für Franchise-Systeme. Zum einen bietet BEI-Training Franchise-Systemen an, ihr Schulungs- und Trainingsangebot zu strukturieren. Zum anderen kann
Kulturfranchising macht Sinn
Menschen suchen vermehrt nach dem Sinn des Lebens. Ein Trend, der auch vor dem Franchising nicht halt macht. Und sie hinterfragen dabei Marken, wofür diese stehen, was für Werte sie verkörpern und welchen Beitrag sie für die Gesellschaft insgesamt leInternationales Kulturfranchising
Thomas Matla: Guten Morgen liebe Chat-Teilnehmer und -Teilnehmerinnen, Kulturfranchising ist ein kleines Spezialgebiet des Franchisings, das noch nicht die Beachtung erlangt hat, die ihm nach meiner Meinung zusteht. Gern tausche ich mich heute hie...Marketing fĂĽr die Franchise-Nehmer-Gewinnung
Tino Stiffel: Guten Morgen! Heute geht es im Franchise-Experten-Chat um das wichtige Thema der Franchise-Expansion. Und wie man diese durch Marketinganalyse und –Maßnahmen vorantreiben kann. Denn wie unsere Arbeit mit Franchise-Kunden zeigt, erreiQualitätsstandards als Guidelines zum Erfolg
Waltraud Martius: Liebe Chat-Teilnehmerinnen, freue mich auf die nächsten 2 Stunden mit Ihnen und auf all Ihre Fragen und Beiträge zum Thema Franchising und insbesondere zu Qualitätssicherung in Franchise-Systemen und wie mein strategischer Ansatz
(Alp-)Traum ExistenzgrĂĽndung
Berufliche Selbstständigkeit – für viele ein Traum. Für einige ein Alptraum. Eine aktuelle Studie des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn (IfM) zeigt auf, dass zwar mehr als 75 Prozent der Unternehmen die Gründungsperiode überstehen – doch nach
Qualität im Franchising – der Network Governance Kodex
Im Franchising setzt sich Qualität immer mehr durch. In dieser modernen Form von Unternehmenskooperationen wird Marktnähe und Kundenfokussierung immer erfolgsrelevanter. Die im Franchising üblichen Erfolgsfaktoren wie Arbeitsteilung, Spezialisierung,
Klassisches Business Format Franchising versus Soft-Franchising: Hart oder weich – wo liegt der Unterschied?
Das im Rahmen der Industriellen Revolution vor über 100 Jahren entstandene klassische „Business Format Franchising“ ist im Allgemeinen auf strategische Ziele ausgerichtet. Der Franchise-Geber sucht einen durchgängigen, steuerbaren und sicheren VertriHard- oder Soft-Franchising als optimale Variante
Hubertus Boehm: Guten Morgen, liebe Teilnehmer, ein prächtiges Frühlingswochenende erwartet uns. Vorher wollen wir aber noch ein paar Fragen zum Franchising klären. Ich hoffe, ich kann Ihnen dabei helfen. Ihr Hubertus Boehm Leser: Guten Morgen, HeMehr anzeigen